​卓越如何造句

卓越如何造句

1、卓越的耐腐蚀*能：除少数强氧化剂外，可耐多种化学介质的侵蚀；无电化学腐蚀。

2、在我们的生命中有若干个凝固的时间点卓越超群、瑰伟壮丽让我们在困顿之时为之一振并且弥漫于我们全身，让我们不断爬升当我们身居高处时，激发我们爬的更高当我们摔倒时，又鼓舞我们重新站起。

3、我见过苏柯德瑞夫，也在白宫亲聆过他卓越的翻译。

4、岳飞是我们的民族英雄，但金无足赤，人无完人。我们应学习他精忠报国的精神，在战场上可以临危不震，灵活运用的卓越指挥才能和他的文学造诣以及他正直，简朴，爱国爱民爱兵的良好精神和品质。

5、只见她一身黄衣，黄裙，黄面纱，风姿卓越，娉婷婀娜的缓缓走进了黑猫堂。

6、特*工作由评审团从超过14，000项*公布栏，这鼓舞人心的卷集的卓越酒吧在新闻设计。

7、我完全相信，他将来在商界发挥的巨大作用不亚于刚刚过世的、令人景仰的、*科学家钱伟长在科学界所做出的卓越贡献。

8、学历挺高，思考层次，思考格局挺低，很窄，这样的人可能因为优秀，难以卓越。

9、你有没有发现学历挺高，但是思考层次，思考格局很低，很窄？这样的人可能因为优秀，他难以卓越，我请各位记住一句话，很多人就是因为优秀，难以卓越。因为外语过了八级，最后成为鹦鹉。翟鸿??/p>

10、当时光悄然流逝，当年在北平沈家大院里学北平话的西方男子，成长为了有名的汉学家，为中美文化交流作出卓越贡献。

第2篇：卓越的造句

1.卓越的耐腐蚀*能：除少数强氧化剂外，可耐多种化学介质的侵蚀;无电化学腐蚀。

2.在我们的生命中有若干个凝固的时间点卓越超群、瑰伟壮丽让我们在困顿之时为之一振并且弥漫于我们全身，让我们不断爬升当我们身居高处时，激发我们爬的更高当我们摔倒时，又鼓舞我们重新站起。

3.我见过苏柯德瑞夫,也在白宫亲聆过他卓越的翻译。

4.岳飞是我们的民族英雄，但金无足赤，人无完人。我们应学习他精忠报国的精神，在战场上可以临危不震，灵活运用的卓越指挥才能和他的文学造诣以及他正直，简朴，爱国爱民爱兵的良好精神和品质。

5.只见她一身黄衣,黄裙,黄面纱,风姿卓越,娉婷婀娜的缓缓走进了黑猫堂。

6.特*工作由评审团从超过14，000项*公布栏，这鼓舞人心的卷集的卓越酒吧在新闻设计。

7.我完全相信，他将来在商界发挥的巨大作用不亚于刚刚过世的、令人景仰的、*科学家钱伟长在科学界所做出的卓越贡献。

8.学历挺高，思考层次，思考格局挺低，很窄，这样的人可能因为优秀，难以卓越。

9.你有没有发现学历挺高，但是思考层次，思考格局很低，很窄?这样的人可能因为优秀，他难以卓越，我请各位记住一句话，很多人就是因为优秀，难以卓越。因为外语过了八级，最后成为鹦鹉。

10.当时光悄然流逝,当年在北平沈家大院里学北平话的西方男子,成长为了有名的汉学家,为中美文化交流作出卓越贡献。

第3篇：用卓越怎么造句

1.非凡的*才能产生卓越的作品。

2.踏实工作，诚信待人，优质服务，追求卓越。

3.老科学家张爷爷对我国的航天事业做出卓越的贡献。

4.“从一而终”的人，不但可赚取丰富的金钱，也均衡发展了其他，成为一*、卓越，并且充满喜乐的人。

5.这位君主具有种种令人尊敬爱戴和敬仰的品质：他具有卓越的才能，无穷的智慧，高深的学问，治理国家的雄才，也受到*的拥戴。

6.格列佛认为，“这位君主具有种种令人尊敬、爱戴和敬仰的品质：他具有卓越的才能，无穷的智慧，高深的学问，治理国家的雄才，也受到*的拥戴。”。

7.当你没有两个能够非常支持你的好父母时，你就要寻找和发现坚毅和卓越的源泉，这样你就变得卓尔不群了。

8.“开拓创新、追求卓越”是晨辉公司的宗旨，本着人*化的服务，建立网络化的营销体系，不骄不躁地努力充实新的一天。

9.所以，这就需要一个无畏的专家，比如你们亲爱的"坏宇航员"同志来带你们梳理这座卓越者和荒唐者并存的科幻电影大图书馆，瞻仰一下其中的好榜样和坏榜样。

10.我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有zg特*的观念，在度方位交朋友，不断自我完善。

11.如果你读得足够多，他们卓越的写作风格会感染你的让人眼花缭乱的博客。

12.每天进步一点点，每天创造一点点，每天做事多一点，愿你事事都领先，卓越成绩现眼前，美好生活一天又一天。

13.生使一切人站在一条水平线上，死使卓越的人露出头角来。

14.安理会机器连篇累牍地说，这是一帧卓越的摄影作品，她的眼睛里，表达着阿富汗*因苏联人侵而蒙受的苦难。

15.傅雷用自己的经历现身说法，教导儿子待人要谦虚，做事要严谨，礼仪要得体;遇困境不气馁，获大奖不骄傲;要有国家和民族的荣辱感，要有艺术、人格的尊严，做一个“德艺兼备、人格卓越的艺术家”。

16.从“补正前人缺漏”和“修订自身校注”两个方面进行分析，探讨其在不断超越前贤、修订自身的过程中所取得的卓越成就。

17.他们皆称赞各获奖人的卓越成就，为世界和平及教化作出努力，实至名归。

18.英语拥有的第二个卓越的优点是词尾曲折变形的简单.

19.高强*，灰份低、大马力、重负荷高速柴油发动机油，卓越的氧化安定*，优异的防腐*和抗磨*。

20.或许它的设计不是最巧妙最现代的，但是新蛋网提供了一种卓越的体验，并因此得到了很高的用户满意度。

第4篇：越橘如何造句

【注音】：yueju

【意思】：（１）常绿灌木，叶子卵形，表面光滑，总状花序，花冠钟形，白*或粉红*，浆果暗赤*，味*微甜，可以吃。（２）这种植物的果实。

造句：

1、越橘干在所有水果中有最高的抗氧化物含量，这意味着，它们可以帮助防治癌症、降低心脏病的风险。

2、发育不良云杉的小树林、黑果木、蓝莓、山月桂、山冬青，斑点桤木和种越橘的沼泽地，显示着全年各种颜*的组合。

3、花蜜看似葡萄汁，但成*又比较深，味道淡些；不如蔓越橘那么*；一如红酒般干燥，浓郁，口味混杂。

4、在早餐的烤面包上抹上越橘酱，或者每天早晨吃一粒越橘胶囊。

5、营养不良也是一个原因，比如，玉米糖浆、营养不佳的花蜜或例如蔓越橘、黄瓜、甜瓜等庄稼的花粉。

6、烤火鸡、越橘浆、红薯和南瓜攀都是感恩节晚餐常见的食物。

7、其他和火鸡相搭配的传统感恩节食物有：红薯，越橘和南瓜派。

8、黄*哪能和诱惑的深樱桃红或越橘的深靛蓝*相提并论呢？

9、好多火鸡将被烤制，但实话实说，缺少加以蔓越橘及调味汁的辅助烹调，烤火鸡的味道真的很是令人失望。

10、科学家说新英格兰州变暖，对枫糖农场、苹果园和越橘地都不好。

11、如果宠物狗患过尿路感染，那么应该给予含有越橘成分的胶囊以预防疾病的再次发生。

12、在早餐的烤面包上抹上越橘酱，或者每天早晨吃一粒越橘胶囊。越橘含有一种物质叫花青素，它可以保护你的视网膜不受黄斑*病变的侵害。

13、越橘浓缩物是治疗膀胱炎等疾病的一种灵丹妙*。

14、早上，一杯越橘汁会被送到他们的床边。

15、居住在布鲁克林区的艺术家莉娜·蔻文贡献了她母亲发明的食谱：蔓越橘馅饺配核桃小面包。

16、他的技术人员拿着一个皮氏培养皿，里面装着曼越橘*的石花菜培养基。

18、一旦某只宠物狗尿液的ph过高，就要注意监测其是否会发生尿路感染，而且对于有尿路感染史的宠物狗，应该给其服用含有越橘成分的胶囊以防止感染的再次发生。

19、我给红*的越橘，沙地上的樱桃树和荨麻，红松和黑愕，白葡萄藤和黄*的紫罗兰花都浇过水，否则在天气干燥的季节中，它们可能会枯萎的。

20、只要永恒的正义还在统治宇宙，没有一只纯真的越橘能够从城外的山上运到城里来的。

21、乳酪酿袋鼠耳朵与烤牛油玉米沙律和越橘辣椒半蜜饯。

22、火鸡让我想起蔓越橘酱。

23、浓缩的黑加仑和李子的香味中夹杂着越橘和橡木桶的味道。

24、能对特殊的病症起免疫效果的不单只有越橘汁。在这就介绍一些针对男*和女*的具有抗病能力的食物。

25、扑鼻而来的是黑莓和越橘的香味，伴随着香叶，豆蔻和丁香的芬芳。

26、已经指出蓝莓和蔓越橘中所含的花青素可以帮助记忆。

27、聚类结果表明：越橘各种群间遗传距离相对较远，说明各种群地理起源上的差异。

第5篇：如何成为卓越员工

职场上，一名卓越的员工到底应该具备什么样的品质？回答这个问题虽然不会像回答哥德巴赫猜想那样困难，但是我也敢肯定，这个问题的*一定是五花八门。

这说明，人们还没有找到卓越员工品质的统一标准。尽管人们还没有找到卓越员工品质的统一标准，但笔者认为对于“敢于负责是卓越员工的必备品质”这一点是可以达成共识的。

换一句话来讲，你要想成为卓越的员工，就必须具备敢于负责的品质。

要成为一名卓越的员工，为什么必须要具备敢于负责的品质？这是由“敢于负责”的内涵和它的内在价值所决定的。

按照词典上的解释，“敢于”，是有勇气做某事；“负责”，是工作认真踏实，尽到应尽的责任。

由此而言，“敢于负责”，从字面上的意义来看，就是在工作中要有勇气去承担责任，并认真踏实地把它尽职尽责地做好。

这样理解固然是非常正确的，但还没有完全反映出“敢于负责”的内在价值。“敢于负责”的内在价值不是这样简单的一句话所能够包容的，它还有着更为广泛而深刻的内容。

其实，职场上做事也有一个境界的问题。职场上做事有哪些境界？

有人认为，职场上做事有两种境界：一种是功利的境界；另一种是道德的境界。

功利的境界，就是说做事的目的是为了功名利禄。以这种境界来做事情，必定会充满焦虑和算计。

道德的境界，就是说无论做什么事情，都把精神上的收获看得更重要，做事只是灵魂修炼和完善的手段，真正的目的是要做人。

也有人认为，职场上做事有三种境界：第一种是尽力；第二种是尽心；第三种是尽情。

毫无疑问，这种划分都是很有道理与意义的。但是，我认为，在职场上做事情，不仅要尽力、尽心、尽情，更要“尽责”。

“尽责”，就是尽到自己应尽的责任，敢于承担工作责任，即“敢于负责”。

而且，在我看来，“敢于负责”是在职场上做事情的一种最高境界，也是一种崇高的精神境界。

工作中怎样才是达到这一境界？敢于在蓝天与死神搏斗的勇士——邹延龄，用他的行动诠释了达到这种境界的状态。

邹延龄是空*某部试飞大队国产运八飞机首席试飞员。他在多年的科研试飞中，以大无畏的敢于负责的拼搏精神和精益求精的科学态度，飞出了连世界著名试飞员都不敢飞的高难风险课目。同行们誉称他为“试飞大王”。

“试飞大王”这一称号的获得，是跟邹延龄那敢于负责的崇高精神境界分不开的。例如，“大吨位失速*能试飞”是航空界公认的一级风险试飞科目，连公司高薪聘请来的美国试飞员都拒绝试飞，但邹延龄没有拒绝。他决心为祖国的航空事业来承担这个风险。

经过他的努力，“大吨位失速*能试飞”获得了成功。在邹延龄的试飞生涯中，他先后创造了穿越雷雨飞行６小时、海上云雾低空飞行2500公里、51次进藏飞越唐古拉山的成功纪录。

他和战友们飞出了“运八Ｃ型”飞机的许多极限，改写了5项原设计指标和试飞纪录，创造了运八飞机试飞史上的16个第一。

在科研试飞中，他仅重大险情就遭遇过８次，更不用说一般险情了。

长期担任试飞员，邹延龄不是不知道试飞的危险，但他更知道自己身上的责任，知道自己身上的使命。为了共和国的航空事业，为了国防现代化建设，他必须责无旁贷地迎着困难上，迎着危险上，去承担这一责任，去完成这一使命。??

也有人认为，职场上做事有三种境界：第一种是尽力；第二种是尽心；第三种是尽情。

毫无疑问，这种划分都是很有道理与意义的。但是，我认为，在职场上做事情，不仅要尽力、尽心、尽情，更要“尽责”。

“尽责”，就是尽到自己应尽的责任，敢于承担工作责任，即“敢于负责”。

而且，在我看来，“敢于负责”是在职场上做事情的一种最高境界，也是一种崇高的精神境界。

工作中怎样才是达到这一境界？敢于在蓝天与死神搏斗的勇士——邹延龄，用他的行动诠释了达到这种境界的状态。

邹延龄是空*某部试飞大队国产运八飞机首席试飞员。他在多年的科研试飞中，以大无畏的敢于负责的拼搏精神和精益求精的科学态度，飞出了连世界著名试飞员都不敢飞的高难风险课目。同行们誉称他为“试飞大王”。

“试飞大王”这一称号的获得，是跟邹延龄那敢于负责的崇高精神境界分不开的。例如，“大吨位失速*能试飞”是航空界公认的一级风险试飞科目，连公司高薪聘请来的美国试飞员都拒绝试飞，但邹延龄没有拒绝。他决心为祖国的航空事业来承担这个风险。

经过他的努力，“大吨位失速*能试飞”获得了成功。在邹延龄的试飞生涯中，他先后创造了穿越雷雨飞行６小时、海上云雾低空飞行2500公里、51次进藏飞越唐古拉山的成功纪录。

他和战友们飞出了“运八Ｃ型”飞机的许多极限，改写了5项原设计指标和试飞纪录，创造了运八飞机试飞史上的16个第一。

在科研试飞中，他仅重大险情就遭遇过８次，更不用说一般险情了。

长期担任试飞员，邹延龄不是不知道试飞的危险，但他更知道自己身上的责任，知道自己身上的使命。为了共和国的航空事业，为了国防现代化建设，他必须责无旁贷地迎着困难上，迎着危险上，去承担这一责任，去完成这一使命。??

也有人认为，职场上做事有三种境界：第一种是尽力；第二种是尽心；第三种是尽情。

毫无疑问，这种划分都是很有道理与意义的。但是，我认为，在职场上做事情，不仅要尽力、尽心、尽情，更要“尽责”。

“尽责”，就是尽到自己应尽的责任，敢于承担工作责任，即“敢于负责”。

而且，在我看来，“敢于负责”是在职场上做事情的一种最高境界，也是一种崇高的精神境界。

工作中怎样才是达到这一境界？敢于在蓝天与死神搏斗的勇士——邹延龄，用他的行动诠释了达到这种境界的状态。

邹延龄是空*某部试飞大队国产运八飞机首席试飞员。他在多年的科研试飞中，以大无畏的敢于负责的拼搏精神和精益求精的科学态度，飞出了连世界著名试飞员都不敢飞的高难风险课目。同行们誉称他为“试飞大王”。

“试飞大王”这一称号的获得，是跟邹延龄那敢于负责的崇高精神境界分不开的。例如，“大吨位失速*能试飞”是航空界公认的一级风险试飞科目，连公司高薪聘请来的美国试飞员都拒绝试飞，但邹延龄没有拒绝。他决心为祖国的航空事业来承担这个风险。

经过他的努力，“大吨位失速*能试飞”获得了成功。在邹延龄的试飞生涯中，他先后创造了穿越雷雨飞行６小时、海上云雾低空飞行2500公里、51次进藏飞越唐古拉山的成功纪录。

他和战友们飞出了“运八Ｃ型”飞机的许多极限，改写了5项原设计指标和试飞纪录，创造了运八飞机试飞史上的16个第一。

在科研试飞中，他仅重大险情就遭遇过８次，更不用说一般险情了。

长期担任试飞员，邹延龄不是不知道试飞的危险，但他更知道自己身上的责任，知道自己身上的使命。为了共和国的航空事业，为了国防现代化建设，他必须责无旁贷地迎着困难上，迎着危险上，去承担这一责任，去完成这一使命。??

也有人认为，职场上做事有三种境界：第一种是尽力；第二种是尽心；第三种是尽情。

毫无疑问，这种划分都是很有道理与意义的。但是，我认为，在职场上做事情，不仅要尽力、尽心、尽情，更要“尽责”。

“尽责”，就是尽到自己应尽的责任，敢于承担工作责任，即“敢于负责”。

而且，在我看来，“敢于负责”是在职场上做事情的一种最高境界，也是一种崇高的精神境界。

工作中怎样才是达到这一境界？敢于在蓝天与死神搏斗的勇士——邹延龄，用他的行动诠释了达到这种境界的状态。

邹延龄是空*某部试飞大队国产运八飞机首席试飞员。他在多年的科研试飞中，以大无畏的敢于负责的拼搏精神和精益求精的科学态度，飞出了连世界著名试飞员都不敢飞的高难风险课目。同行们誉称他为“试飞大王”。

“试飞大王”这一称号的获得，是跟邹延龄那敢于负责的崇高精神境界分不开的。例如，“大吨位失速*能试飞”是航空界公认的一级风险试飞科目，连公司高薪聘请来的美国试飞员都拒绝试飞，但邹延龄没有拒绝。他决心为祖国的航空事业来承担这个风险。

经过他的努力，“大吨位失速*能试飞”获得了成功。在邹延龄的试飞生涯中，他先后创造了穿越雷雨飞行６小时、海上云雾低空飞行2500公里、51次进藏飞越唐古拉山的成功纪录。

他和战友们飞出了“运八Ｃ型”飞机的许多极限，改写了5项原设计指标和试飞纪录，创造了运八飞机试飞史上的16个第一。

在科研试飞中，他仅重大险情就遭遇过８次，更不用说一般险情了。

长期担任试飞员，邹延龄不是不知道试飞的危险，但他更知道自己身上的责任，知道自己身上的使命。为了共和国的航空事业，为了国防现代化建设，他必须责无旁贷地迎着困难上，迎着危险上，去承担这一责任，去完成这一使命。??

也有人认为，职场上做事有三种境界：第一种是尽力；第二种是尽心；第三种是尽情。

毫无疑问，这种划分都是很有道理与意义的。但是，我认为，在职场上做事情，不仅要尽力、尽心、尽情，更要“尽责”。

“尽责”，就是尽到自己应尽的责任，敢于承担工作责任，即“敢于负责”。

而且，在我看来，“敢于负责”是在职场上做事情的一种最高境界，也是一种崇高的精神境界。

工作中怎样才是达到这一境界？敢于在蓝天与死神搏斗的勇士——邹延龄，用他的行动诠释了达到这种境界的状态。

第6篇：再造卓越读后感

再造卓越读后感

接到《再造卓越》这本书的时间正值春节放假最后一天，借着假期的时间阅读了吉姆·柯林斯的著作，在现在海洋般的管理丛书中这是唯一一本研究企业衰落的书，这个书把企业的衰落概括了五个阶段，企业无论大小要想发展必须有个好的管理者、决策者，这个人要具有远见的眼光和洞察力，人才的使用、管理、培养是一个长期的过程，注重人才内部培养使用，造就企业发展的认同感!

很多企业赚了钱后就狂妄自大，夸大其词的吹嘘自己的成功之路，紧接着是盲目扩张规模，甚至投资其他行业的发展，过度追求高回报率。

做企业就像做人是一样的道理!我一直认为无论你做什么，首先要会做人，每个人的成功就像企业走向成功一样!有的人路越走越宽敞，有的人路越走越窄，最后消失在茫茫人海中，正如《再造卓越》中所说“被人遗忘或濒临灭亡”

《再造卓越》无论你是管理者，打工者，经理人还是企业老板都是一本很值得受益的书籍!

在《再造卓越》一书中，作者吉姆·柯林斯根据企业衰落总结出分五个阶段体现出来的现象，在最后的阶段，吉姆·柯林斯给我们做了详细的分析：是缴械投降还是继续战斗?

第一阶段，狂妄自大。每个企业的狂妄自大的时候，往往是在业绩最优秀的时间，沉醉在成功的喜悦之中，过度吹嘘自己的成功之道，反面的意见是听不进去的，因为历史都是成功者谱写，慢慢走向狂妄自大的深渊······

第二阶段，盲目扩张。有着第一阶段的成功，自然接下来就是狂大规模或者扩大经营范围，根据自己的成功经验来盲目的扩张，成功的时刻已经成为历史，在那一刻你成功了，但是，在接下来的时间和环境，不一定能再现成功，时间在变，环境在变，复制成功是不行的，我认为要经营好目前的成功之时，还要面对新的挑战，管理，调研，策略，创新······

第三阶段，漠视危机。在成功喜悦或扩张之时，也伴随着危机悄然降临!这个时间段的危机往往在意识中不被引起重视，在日常管理有所体现，业绩不佳现象，但被认为是暂时的，可以忽略不计·····

第四阶段，寻找救命稻草。在第三阶段中因为危机悄悄的降临，而没有引起管理者或决策者的重视，带来了严重的后果，是人不行了呢?还是管理不行?有病乱投医，到处寻找灵丹妙*，而不是寻找出现问题的根源在哪里····

第五阶段，被人遗忘或濒临灭亡。在第四阶段没有起死回生的能力后，就会慢慢的走向被人遗忘或灭亡的方向······

缴械投降就要保持好“鸵鸟心态”并非所有的公司都能做到基业长青。在社会的福祉角度考虑，与其让已经不再卓越的公司用平庸的表现继续耗损股东们的资源，还不如让它们早点消亡。

继续战斗，仅靠拥有希望是不够的，还需要有足够多的资源继续支撑你的战斗，斗争的目的不是为了苟延残喘，而是为了在世上打造一个与众不同的企业。这家企业一旦消失，就会给世界带来不可弥补的缺憾。能做到这一点，则需要坚定的意志、坚忍克己的领导者战胜艰险磨难，翻阅前进路上看似不可逾越的险峰。

书的最后给出了我们如何经营自己的企业，企业复苏最重要的路径就是重拾稳健的管理模式和坚定的战略思维，企业的灵魂所在，在加上拥有一个健康的体魄，才有企业的生命所在。