​全国劳动模范事迹

全国劳动模范事迹

许振超，出生于1950年，初中毕业，1974年进青岛港工作。曾先后荣获青岛市劳动模范，青岛市优秀*员，山东省有突出贡献工人技师，省自学成才先进个人，全国五一劳动奖章获得者和全国交通系统劳动模范，全国劳动模范，全国优秀*员等称号，被誉为新时期产业工人的杰出代表。

原青岛港桥吊队队长许振超，是*时期毕业的老三届。这个年龄层次的群体，受教育少，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的特困户。国家专门实施了4050工程，扶持这部分人再就业。但许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的技术专家，在合资公司里再担重任，连外国合资方都佩服他。许振超踏着时代节拍前进的武器是学习。他在日记中写到:悟*在脚

下，路由自己找。

在青岛港里，许振超虽然是工人，但从上到下都把他划到技术人员圈里。青岛港与英国铁行、丹麦马士基、*远洋公司组建合资公司时，他反而进一步受到重用，被聘请出任专管设备和技术员的技术部固机部经理，手下工程师就有40多名，名正言顺地走进了技术管理人员的行列。合资公司开给他的月*超过6000元，不但是固机部里最高的，而且比青岛港(集团)有限公司的党委书记还高。公司前两年还专门奖励了他一台笔记本电脑。

最令许振超自豪的是，青岛港几乎不用请外人帮助修理桥吊设备故障，他们有能力自己排除。看着设备转得安全，许振超说:这是对我最好的奖赏。

技术部技术主管刘俊泉是许振超的手下。他1986年大专毕业后，就和许振超共事。他说:从*上看，我比老许高，但他做了我的领导，我服气，因为他的技术领先于我。我年轻时打扑克、下象棋，他则把所有的时间都用来学习。他比我大11岁，学习起来吃力得多，但他坚持学习，超过了我。现在我觉得不学没有出路，我业余时间也在学习。

许振超在日记中写道:悟*在脚下，路由自己找，要自己教育自己。正是凭着这种韧劲，许振超学得真功，从工人迈进了技术主管的行列，并创造了世界记录。

许振超同志是敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表，是新时代产业工人的楷模。

一、爱岗敬业、为国奉献的主人翁精神，做到干一行、爱一行、精一行;

二、艰苦奋斗、勇于开拓的拼搏精神，做民族振兴的脊梁;

三、与时俱进、争创一流的创新精神，做知识型的现代产业工人;

四、团结协作、相互关爱的团队精神，做三个代表重要思想的实践者。

第2篇：劳动模范事迹材料范本

劳动模范事迹材料范本

xxx同志自xx年10月调xx县供电局任局长以来，励精图治，大胆改革，勇于实践，在服务大局、服务社会、服务经济、服务百姓过程中，不断完善企业的管理，推进企业的进步，促进企业的发展。为xx县供电局的发展作出了积极贡献。一、狠抓电网建设和科技进步

上任伊始，xxx马上深入基层一线，走遍全县各乡镇，开展了调查摸底、调研。在xx电

业局工作时，他对xx的情况也有一些了解，但是通过实地调研，更深切地感受到xx县电网建设的滞后。用电“卡脖子”问题在局部地区、季节、时段已经显现出来，成为了全县社会经济发展的瓶颈和制约。特别是东北台地，工业、农业用电不分，工业用电线路挂在农村综合线或综合变上，即阻碍了工业的发展，又增加了居民生活用电不安全、难以保证的因素；季节*炒茶用电难尤为突出。作为基础*产业的电力，超前投入和加快提高电网自动化水平显得十分紧迫。在明知企业家底薄，负债累累的情况下：一是坚持开拓创新，抢抓历史机遇，举债投入搞建设，努力完善和优化xx电网，科学制订了《xx电力“xx”发展规划》，抓紧组织对“xx”电网规划的审查上报，描绘好xx电力发展的蓝图。二是发扬“四千”精神，争取电力建设项目、建设资金。xx县社会用电量少，1座110千伏xx变电所的已经完全满足全县3-4的亿供电能力的用电需求。但是从电网布局、用电可靠*、合理*来看，又是远远不能适应发展的需要。因此，他多次跑xx电业局、跑省电力公司，把相关部门领导请来xx，把xx的用电难题呈到上级领导面前，恳请盛市电力部门加快110千伏冷水输变电工程建设。由于多方努力，110千伏冷水变电所做到了当年立项当年建设当年竣工投入使用，这在xx电网建设史上也是少见的。该变电所的投运有效地缓解了我县新渥、冷水、仁川等乡镇的供用电矛盾，也为新城区建设和发展，率先奠定了可靠的基础，为我县电力建设史上画上了浓墨重彩的一笔。另外，又向上级领导请求破例同意我县建设110千伏尖山输变电工程。在不懈努力之下，110千伏尖山输变电工程得以安排上议事日程，并通过扩初设计，进入建设阶段，2年建2座110千伏变电所的雄伟目标已近在咫尺，xx电力实现了前所未有的大发展。与此同时，又不辞厌倦地向市、省电力部门汇报，终于感动了“上帝”，争取到了省电力公司800万元补助资金用于偿还1995年建设的110千伏xx变的欠款，甩掉了沉重的历史包袱。三是谋划电网运行管理，不断推进科技进步。xx年，通过办公大楼抵押，贷款500万元用于110千伏冷水输变电工程的配套工程建设。还自筹了200多万元和争取到市局的设备200多万元、省公司的300多万元的大力支持，完成了2座35千伏变电所的增容改造和技术改造；完成了5座35千伏变电所综合自动化、开关无油化改造，实现了无人化值班，电网系统运行实现了远程智能*。抓住机遇，提高了xx电网的可靠*和配网管理水平，建成了mis生产信息系统，全面升级在用各信息系统，科技进步、技术创新取得了实质*进展。四是加快农配网的改造。从xx年冬季开始，通过举债和向省公司争取到的专项扶持资金，投入了500余万元，新建了10千伏方前ⅱ线、胡宅ⅱ线，使方前工业小区和茶农用电得到有效解决。同时，进一步加大了用电标准村改造力度，掀起了农村电网改造高潮，为社会主义新农村建设发挥好电力先行官作用。

二、想为社会经济发展所想，急为百姓用上电用好电所急

电力与千家万户息息相关，因而xxx始终把服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展作为工作的出发点和落脚点，注重企业内质外形建设，营造内和外顺的局面。“xx办厂不停电”成为xx招商引资的一块金字招牌。

一是尽责尽力做好全县重点工程电力配套建设。举债600余万元投入市政电力配套工程建设、亮丽及亮化工程建设、工业园区、乡镇工业功能小区建设以及62、40省道、高速公路建设，为*分忧、为企业解难，为建设“平安”xx发挥电力企业积极作用。

二是渡过了玉山区域炒茶用电难关。面对前所未有季节*用电紧张局面，xxx率领全局干部职工缜密制订农网改造方案，抽调了全县其他区域的电工力量支援玉山地区改造工作，合理巧妙安排有序用电方案，在县、乡（镇）*及各村干部的重视配合下，广大茶农的理解支持下渡过了季节*炒茶用电难关，不误农时，保证了茶农的增产增收，维护了全县供用电秩序的稳定。让悬在县、乡两级*领导、广大茶农心中的石头终于落了地，也使供电局的工作得到了*、领导、茶农的三满意。

三是主动备战五次台风袭击，在每次台风到来之前，精心组织安排好抗灾抢修，在电网遭受很大损失的情况下，集中人力物力做好灾后抢险救灾，以最快速度恢复电力供应。在其他行业服务网点收缩情况下，新增方前等四个供电营业所，切实加强农村供用电服务。投资50余万元建成国家电

户服务系统，增加了服务平台，丰富了电力服务的内涵。

三、堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事

随着xxx的到来，带来了兄弟单位的先进工作方法和管理方式。绩效考核制度的全面推行，促进了员工工作积极*的提高；企业标准化行为通过aa级水平确认，用标准、制度管理人、约束人的工作机制得以形成；省一流县级供电企业目标的实现，标

志着企业管理水平、服务水平有了质的提升。

他严于律己，克己奉公，忘我工作，一身正气。用他自己的话说，就是永远保持“*上没有野心，经济上永不贪心，生活上决不花心，工作上讲责任心，服务追求事业心”。履行职责时出于公心，立于公正，敢于公开，坚持公平，从不掺杂进个人的好恶与私念。做到“四公”地用人办事，“四自”地规范自己行为。不收受群众与用户的一包烟、一分钱，从不参加个人与客户的宴请。“惟正已可以化人，惟尽已可以服人”，他用实际行动阐明了这句古语的真谛。在他的影响下，供电局的局风局纪有了根本*好转。

他常说勉励自己和员工，“杀手锏是谁砸供电局的牌子、毁供电局的形象，就先端了他的饭碗；格言是敢说敢为、有话说在当面；理念是快乐的工作、快乐的生活；信条是办法总比困难多”。“勤奋工作，勇于开拓，为xx电力事业留下点痕迹”，这是年过半百的他的壮志雄心。

如今，全县的第三座110千伏变电所——xx输变电工程建设已开始，预计10月底就可投入运行。他又为全县首座投资2.5亿元的220千伏xx输变电工程的早日立项奔波着、忙碌着。

第3篇：市劳动模范主要事迹

xxx，女，汉族，1967年11月11日出生，**党员，研究生学历，汇文中学校长，中学高级教师。她与汇文的干部教师同舟共济，近三年使学校快速发展，并得到学生家长和社会的普遍认可。

一、建立服务标准体系，提高学校管理的效能

从2012年底的启动到2014年验收，她主持制定了的《汇文中学服务标准》122项，强化全校上下“建制度用流程做诠释，定计划用措施做保证”的意识。这一标准在专家组评估时给出了99.5分的好成绩。

二、建立教学质量评估体系，实现教学质量的飞跃

她带领干部教师从完善教学评价入手，促进教师工作态度与教学行为的持续改进。高中学业水平考试连续2年实现了100%的通过率，a率也在大幅度提高；高考二本率上线也接近60%，实现历史*的飞跃，初中在二批次同类学校中连续两年区统考成绩位居第一。在全市高中的招生位次较2011年前进了6位。

三、推进学校现代化标准建设，提升学校的整体实力

她是市*教育督导室兼职督学，在深入学校督导检查的过程中，她既认真地履行督导检查的职责，又深入反思自己的办学思想与管理实践，持续改进。

她以“爬坡”的理念带队伍，通过艰苦奋战，学校硬件建设实现了现代化。校园环境实现了美化、绿化、育人化。她倾心聚力提升师德水平，力推优秀教师评选表彰，借助和平杯搞全员练兵，三个分项成绩都位居前列。派送骨干教师外出培训、参赛，主持开展“四要素自主学习”课堂教学建模活动、小课题研究，鼓励教师开发校本课程。坚持不懈完善德育体系，助推和促进了学生健康成长。今年9月区评选青年首席和学科骨干有7人入选。10月学校高水平通过天津市高中现代化评估验收。

四、构建学校文化系统，凸显自强育人特*

她和班子同志戮力同心，设计出了学校文化建设的基本框架，并将“自强教育”作为学校的发展的特*。2014年学校已被批准为天津市第三批高中特*校。

五、率先垂范做榜样，提高人格魅力与领导力

她坚持每天7:00到校，深入教学一线听课、了解学生的学习状况，查看伙食情况，了解民族部和寄宿部的管理情况。2013年中考前，腮腺炎疫情突如其来，她敢于担当，临危不乱，指挥若定。2014年高考前，不顾反恐形势严峻，带领干部赴新疆和田地区帮助首届和田班学生做高考工作安排。

xxx同志作为和平区名校长，2013年有入选天津市未来教育家奠基工程学员，和平区教育领*人才。她先后荣获天津市双优教师、天津市优秀教育工作者、天津市思想*工作先进个人、天津市优秀德育工作者、天津市五一劳动奖章先进个人等多项荣誉称号。

第4篇：劳动模范事迹材料

弘扬时代精神情系环卫事业的带头人

海拉尔区环境卫生清运处污水车队队长兼河西区卫生管理所所长杨××同志，57岁的年龄，39年的环卫工龄，在自己的平凡岗位上，凭着对工作的责任心和对事业的追求，靠着孜孜不倦的进取精神和忘我的工作态度，以“脏了我一人，洁净千万家”的环卫精神，不断创新，埋头苦干，并言传身教的引导了一批环卫新人，谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献之歌。

1975年杨××同志在海拉尔第四中学毕业后下乡到黑龙江省国营特泥河农牧场当知识青年10年，1985年返城回到海拉尔在环卫处工作。领导交给的任何工作都义不容辞的去完成，每天凌晨4到5点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能，也让他胜任了这个工作，更让他爱上了环卫事业。

由于他工作认真，有工作方法，在群众中威信也高，2006年被提拔为污水车队队长，虽然身份变了，但他还是和以前一样深入一线，早出晚归，风里来雨里去，维持车辆运行正常作业，并且在污水井、公厕等维修技术，做到废物利用废旧轮胎做井筐200多个。用工地剩余水泥、木料等维修公厕80余座，每年为单位节省开支5万余元。

他常说，别小看这环卫工作，从小的方面说，就像人要梳洗打扮，家里要清洁一样;从大的方面说，环卫工作对展现城市形象，促进招商引资，保障市民身体健康，促进城市建设都有很大作用，环卫工人最大的幸福就在于给市民提供一个洁净的生活环境。他常教育身边工作的驾驶员，干一行就得爱一行，要干好环卫工作，首先就得热爱他，如果你觉得环卫工作低人一等，感到自卑，那就是瞧不起这份工作，也是瞧不起自己了，那么工作肯定干不好。就这样，三十多年来，他踏踏实实、埋头苦干，任劳任怨，把自己的青春都奉献给了环卫事业。杨××在自己的工作岗位上先后获得海区“城建系统先进工作者”、“劳动模范”、“优秀环卫工人”、健康街道办事处“身边好人”、“敬业奉献”模范等荣誉称号。

2010年局机关决定河东、河西、铁北所等划分为清运处管辖，至此，领导又让杨××兼职河西所所长。担子重了，任务大了，为了干好工作，他不辞辛苦，研究所管辖区的具体情况，带领管理员走街串巷，掌握了第一手资料，对多年遗留的老大难问题一一解决，对长期不交费的门头户、居民等采取有效措施，受到了社会广泛好评。

长期的一线工作，使他患了胃病，时常发作，但他依然坚守岗位，始终想的是如何带领大家把环卫事业做好、做强，从不计较个人得失，没有休息日，没有节假日，凡事抢在前。每逢雨季，海区背街巷道的居民门前往往积水成潭，这时许多居民户就打来电话让去抽水，对于这样的问题杨××都是热情接待，而且按街道情况派出车辆前去支援抽水，受到了老百姓们的赞许。工作中只要接到老百姓的救援电话或者巡视时发现问题，他就义不容辞组织人员去把工作干好、干彻底。

工作中，他总是以身作则，率先士卒，要求别人做到的自己先做到，用自己的行动树立榜样。他负责管理21台垃圾清运车54名驾驶员及管理人员，可以说工作量是很大的，早上,他第一个到队里，安排一天的工作，叮嘱驾驶员注意安全驾驶和车辆保养事宜等;白天，他坚持上道检查车辆运输垃圾和清运污水等情况，有问题及时解决;晚上，污水清运车陆续回队，他又逐个检查车辆行驶情况、车辆清洗状况，检查车库是否锁好门，然后才能结束一天的工作。对此他从无怨言，用自己的行动为驾驶员作出了表率。虽然年近60岁，但干起活来他从不含糊。

没有壮举，没有惊天动地的业绩，只是平凡的点滴，任劳任怨，埋头苦干，把美好年华无私地奉献给了执着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用自己的实际行动谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献者之歌。

第5篇：劳动模范先进事迹

xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的*作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势*作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为xx这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手*作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极*、主动*。

在个人成长的道路上，xx有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

第6篇：五一劳动模范班组事迹

回顾20xx，对丹红来说是硕果累累的一年。这一年，公司的每个车间都在为2014艰巨的任务量努力着，尤其是唯一的成品车间。对于成品来说，装盒工序的工作量尤其繁重。装盒班组始终坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系，在两位班长的积极带领下顺利完成各项生产任务。我们把责任细化到每个员工，增强员工的质量、安全、成本意识。

丹红注射液为中*注射剂，风险大，我们始终把丹红质量放在首位，把丹红质量作为车间工作的重中之重。“听话，简单，照做”是每位装盒成员的工作态度。听话是服从领导安排，舍小家为大家，加班加点完成工作任务。简单是一切以完成任务为目的，心无旁骛一门心思的做好自己的本职工作。照做是必须严格按照标准*作规程，保证产品质量。

我们具有强烈的爱岗敬业精神，有较高的团结意识和协作精神。我们每天早晨准时到岗，坚持到最后才离开车间。由于车间人员有限，产量大任务重，我们加班加点，尽量减少吃饭时间，为了不去厕所，尽量少喝水，尽最大努力争取工作时间，最终保质保量完成上级下达的任务。

为了做好今后的工作，我们会更加努力：

一是抓好过程管理从影响丹红产品质量的各个因素入手，不仅要让我们掌握工艺，更要让员工理解工艺，从而才可以保证质量，对新进员工进行重点帮助。在工作中还要特别注重员工培训，利用班前班后会与员工沟通学习，使员工较好的掌握该岗位的*作技能，以及在工作中容易出现的问题及注意事项。二是注重质量信息反馈，加强与前后道工序的联系。三是严明奖罚制度，对于干活积极表现良好的员工给予奖励，使员工之间相互学习，相互促进。四加强班组管理建立完善班组管理制度，按优秀班组标准严格要求，进一步健全班组各项管理制度和记录。做好现场管理，全员参与，保持生产现场整洁，*作台干净整齐，加强丹红质量安全意识的培训，强化管理，加大处罚力度，努力降低生产过程中的各种浪费。在今后的班组管理工作中，坚持把工作的重心放在丹红质量上，确保安全生产。

展望2xxx，我们任重而道远，我们会再接再厉以更加饱满的热情悉心的态度做好自己的工作，为公司的荣誉和成绩贡献力量。